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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2013年3月21日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、协助上级掌握人力资源状况;

      2、根据人力资源部工作计划推进计划行程;

      3、熟悉或有兴趣于人力资源招聘或培训模块;

      4、持人力资源管理师或企业培训师者优先录用;

      5、本岗位接收相关专业应届毕业生

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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